Sikap perusahaan yang elegan

Tingkatkan lingkungan kerja karyawan, atur staf untuk bertukar pembelajaran dan pelatihan di Sekolah Tinggi dan universitas, jalankan kehidupan staf yang kaya dan penuh warna, dan perkuat konstruksi ideologis staf dan pelatihan keterampilan bisnis.

Lamanya perusahaan menggabungkan pengembangan perusahaan dengan pertumbuhan karyawan untuk memperkuat konstruksi budaya perusahaan. Selalu dibutuhkan"mengembangkan perusahaan, melayani masyarakat dan memberi manfaat bagi karyawan"sebagai ideologi panduan operasi. Serangkaian kegiatan, seperti produksi keselamatan, kehidupan staf dan pendidikan staf, harus dijadwalkan. Serangkaian kerja sama harus dilakukan dengan universitas dan lembaga penelitian tentang teknologi perusahaan, Litbang, penelitian ilmiah dan pengenalan bakat.